vol.2010
職人さんを大切にする文化
この文化を浸透させていきたい
ミスがあっても
みんなでカバーしていく
協力し合って完成させていく
そういう家づくりを
目指していきたいと思います
このブログ管理者
大久保武史とは・・・
１級建築施工管理技士
２級建築士／宅地建物取引士
ＡＦＰ(日本ＦＰ協会認定）
２級ＦＰ技能士
建築・不動産に携わり２８年
紆余曲折の人生
一度は経営に失敗し
どん底を味わった経験から
本当の幸せとは
大きな成功でなく
小さな幸せであると。。。
小さな幸せを大切に
ありがとうと
感謝の気持ちを大切に
熱い想いを
ブログに綴ります
このブログを見ている人が
少しでも勇気が出るよう
熱く書きます・・・
それでは今日も元気にいってみよう！
2026年10月2８日（水）号
今回、擁壁現場が完成せず
お客様を待たせに待たせた
現場がありました
もちろん色々な状況が重なり
遅れ、遅れになってしまったのですが
このような時
以前、役員をやっていた会社では
まずは携わった人達に
ペナルティーを与え
お客様が激怒しているからと
原因を追求せず、お客様のところに
謝罪にいかせていた
よーくよーく考えたら
大きな間違えですよね
でもなぜそのようにしていたのか？
お客様は
「遅れた原因を追求してほしい」
「なぜ？そのようになったのか？
教えてほしい・・・」
その問いに答えると
自然と職人さんと一緒に謝りにいっていた
そういう現状にいきついてしまいます
大きな会社だと
仕事が沢山あるので
職人さんは入れ替わり立ち替わり
職人さんを大切にする気持ちなど
なかったのではと。。。
今はそう思います
原因を追求していくと
職人さんにいきつくのは
致し方ないことですが・・・
それを職人さんだけのせいにし
責任を押し付ける
職人を大切にしない
職人の替えはいくらでもいる
お金とミスをしない職人
そういう職人さんの
集まりだった気がします
というか・・・
そこまで職人さんの気持ちになり
職人さんを思うことは
していなかったように思います
会社のトップに立つもの
会社の上層部って
職人あがりの人って珍しいし
あまりいないですよね
だから職人の気持ちがわからない
職人の立場に立って物事を考える
そういうことが出来ません
でもタイセーハウジングの場合
登内が現場の指揮を取っています
登内は大工あがり
現場の職人さんのことを
よーくわかっています
押したり引いたり
コミュニケーションをとり
職人さんのことを
よーく理解しようとします
ですので・・・
職人さんからの信頼は絶大です
職人さんの立場に立ち
職人さんのことを考え
現場管理しています
そうするとよーく見えてきます
職人さんの立場になって考えると
現場のことがよーく見えてきます
例えば
現場である程度、簡単に出来そうな
現場であっても職人の立場からしたら
考えに考えて仕事をして
あっという間にときが過ぎてしまう
あっという間に日にちが過ぎてしまう
そんなことはいーっぱいあります
丁寧にやればやるほど
目に見えなくなるところを
こだわればこだわるほど
時間って、、、
あっという間に過ぎてしまいます
時間を優先してしまうと
時間とお金だけの職人さんだと
突貫工事になってしまいます
だから建設現場での大きな事件、事故が
起こってしまう
そういう現状もあります
職人さんも本当はやりたくない
自分の仕事に誇りを持ち
自分の仕事に責任を
持ってやりたいのです
でも世の中
お客様商売だとそうもいかない
お金と時間の闘い
そうなっていきます
見えなくなるところは
誰からも評価されない
やってもしょうがない
考えても時間ばっかり経過するので
これぐらいでいいだろうと
突貫工事をしてしまいます
だから後々大きな事故が起きてしまう
大きな事件に発展してしまう
そしてすべてはやった職人さんの責任
そうなってしまいます
会社はとかげの尻尾切り
下を切ってしまえばそれでおしまい
それが世の中の現状です
タイセーハウジングはそうはしたくない
タイセーハウジングは
“”職人さんを大切にする文化“”
“”職人がミスをしたら協力し合っていく“”
お客様第一ですが・・・
時には職人さんを優先していく！
大きな事故、事件に発展しないよう
お客様ではなく職人を優先していく
そのことをこれからも貫いてきたい！
どれだけ急かされようとも
どれだけお叱りを受けようとも
曲げずにブレずに信念を持ち
職人さんと一緒になって家づくりしていく
まずは現場優先！職人優先！
そのことを徹底していきたい
それが最終的には
お客様の為でもあります
急いで大きな事故が発生したら
それこそ命に関わります
そのように感じた
今回の一件でした。。。
長年、やっていても
時には道に迷ってしまう
どちらかを優先すれば
どちらかがたたない
世の中の現状として見えなく
なってしまう場合があります
そういう時は冷静になって
立ち止まって物事を考える
会社の文化とは何かを・・・
タイセーハウジングは
“”現場が命“”
“”職人さんを大切にする文化
そのことを伝統として
これからも家づくりしていきます
では、また明日！
