災い転じて福となす！

vol.17

熱いこころざしで
創業したのにも関わらず
会社は創業精神とは
違う方向に
向かっていってしまった・・・

2009年に会社を設立し、
業績も順調に
成長していき社員も増えていきました。

会社は2014年より新卒採用を始め、
人員増員計画
店舗拡大路線へと舵を切り出しました。

　　　　　　　↑

今思えば、なぜそっちの方向に
行ってしまったのか？
冷静に考えれば、
「創業の精神は？」と・・・
わかりそうな事ですが、

ホントあほ社長でした。

ま、しょうがありません。
やってしまった事は・・・
今後は二度と無い様、
精進するのみです。

そして拡大路線に
舵を切った会社は
当然人員が増加、店舗展開をして
行けば経費もかさみます。
収支のバランスが
崩れて行きます。
人員を確保する為には、中小企業の場合
社長自らが先頭に立って
新卒採用の説明会や面接などを
やって行かなければ、
採用獲得に至らないので、
相当な時間を取られていました。
大げさにいうと、年間の半分は
採用の時間に取られてしまうくらい、
大変でした。

そちらに時間を取られてしまうと
本業がおろそかになり、
足元を見ているつもりでも
見えなくなってしまっていました。

私とお客様の接点は
全くなくなり、現場の状況も
把握出来ていなく
アフターメンテナンスなども
疎かになりクレームが多発し、
お客様に対しては大変ご迷惑を
お掛けする悪い状態になってしまいました。

創業の精神はどこに行ってしまったのか？

人員増加、店舗拡大すれば、
お客様に細かなフォローが
出来ないのを分かっていたのに、
なぜ拡大路線に走ってしまったのか？

前の会社と一緒で大きくすれば、
大きくするほど駄目なのに・・・
なぜ、一緒の方向に舵を切ってしまったのか？

ホント自分でも分からないほど、
違う方向に行ってしまっていました。

今思うと血迷っていました。

だから2018年規制を受けたのです！

悪夢の出来事の数々、
業績悪化、地獄を味わった日々
これくらい痛い目にあえば分かるだろうと・・・
やらざるを得ないだろうと・・・

「創業時の事を思い出せ！」

「なにをやっているんだ！
　　　　　　　　アホ社長！」と

天の声が聞こえてきました。