vol.797
昨日はすごーく暑かったですね
大雨の後の蒸し暑さ
なかなかです💦
そして今日も
暑くなりそうな１日です
月曜日はいつもフッと一息
週末の怒涛の忙しさを思い返し
今週一週間を練る日です
このブログ管理者
大久保武史とは・・・
建築・不動産に携わり２６年
紆余曲折の人生
一度は経営に失敗し
どん底を味わった経験から
本当の幸せとは
大きな成功でなく
小さな幸せであると。。。
小さな幸せを大切に
熱い想いを
ブログに綴ります
このブログを見ている人が
少しでも勇気が出るよう
熱く書きます・・・
それでは今日も元気にいってみよう！
2023年7月3日（月）号
７月最初の月曜日
半期も終わり
下期に向けての
会社の方向性を考えます
お客様により良いサービスを
提供する為には
どうすればいいのか？
より良い建物をつくるには
どうすれば良いのか？
常に考えてはいるのですが
基本・・・半期、半期で
収支のバランスを考え
色々なものに予算付けをします
広告費であったり
人件費であったり
仕入れの予算つけであったり
採用の予算つけであったり
様々な事に予算を振り分け
会社を運営して行きます
その中で今日は
採用についてのお話をします
営業社員に欠員が出て
採用のことを考えていました
採用・・・
採用って会社経営において
最も大切なことです
それはなぜか
お客様により良いサービス
より良い建物を提供する為には
優秀な社員さんでなければ
いい仕事は出来ません
会社は優秀な社員が
いればいる程伸びます
企業は人なり
人で企業は強くもなれば
弱くもなります
優秀な社員さんがいなければ
衰退して行きます
どれだけ優秀な人達が
集まれるかです、、、
会社はトップの良し悪しは
当然大切なんですが・・・
一人で出来る範囲は限られています
一人の力はたかが知れています
だからどれだけ
優秀な人を集められるか
ここに尽きます
集客も大切ですが
やはり一番は“”人“”
人の採用ではないでしょうか？
私は以前
１５００人ほどの従業員の
会社経営にも携わっていたので
採用にはちょっと詳しいです
採用には色々な採用方法があります
まず求人サイトで
社員を募集すること
これ様々な求人サイトあります
でも中々いい人材が
集まらない気がします
１度の求人広告で
３ヶ月くらいを
１００万円～１５０万円くらい
かけて募集します
まぁいい人材のくる
可能性は１人です
１人くれば御の字です
そして次にヘットハンティング
ヘットハンティングは
メチャメチャお金かかります
まず最初に７００万円～１０００万円
ほど払います
採用人数によって変わりますが
大手で人を多く取りたい場合は
年間で２０００万円以上支払います
しかも一人採用する場合
採用時に年収の半分又は
６０％の報酬がかかります
例えば年収６００万円の人を
採用する場合
３６０万円入ってくる時に
紹介手数料としてかかります
だからヘットハンティングの
採用予算は結構な金額になります
そして最後は新卒採用
新卒採用もこれまた
結構なお金かかります
色々な新卒サイトに広告
説明会の実施
説明会に要する時間
これらを総トータルして
１人採用するのに
平均１００万円～１５０万円
と言われています
新卒を５名採用を考えたら
年間５００万円かかります
それぐらいお金をかけないと
いい人材は集まりません
求人サイトへの広告
ヘットハンティングによる採用
新卒採用などなど
採用って結構お金かかるんです
でも採用に力を入れている
会社は成長しています
人材の豊富なあのリクルート
リクルートは採用には
莫大な金額をかけています
新卒採用しかり
中途採用しかり
採用にお金を投資しているので
優秀な人材が集まる
大手だからお金をかけられる
そう思いますが
お金のない時代から
リクルートは採用に
お金を突っ込んでいたそうです
また中小企業の採用に
一番いいのは紹介による
採用ですが・・・
今の時代これが最も難しいですね
採用については
ほんと色々試しました
ほんとお金を突っ込みました
色々勉強もしたし
失敗もしました
採用はお金をかけないと
いい人材が集まらない
そう思っていました
１人採用するのに
大体相場は１００万円～１５０万円
そう思っていました
でも今回営業社員の欠員により
人材採用を考えた時に
このブログで熱い想いを
採用方面にも書いていこう
そう思いました、、、。
それを採用のひとつの方法に
使ってみては？？？
と思いました
ですので今後たま～に
採用についての件を
ブログにて発信させてもらいます
いい人材確保
いい人材採用
は・・・
お客様により良いサービスを
提供する為には
絶対必要なことです
いい人材の集まりでいたい
そんな会社の建物を
ぜひ建てて頂きたい
そう思います
さぁ下半期始まります
このような採用計画で
採用スタートして行きます！
では、また明日(^.^)/~~~
