チームワークを良くする為には?組織をまとめる方法とは?

vol.461

2022年7月23日(土)号

いよいよコロナも感染拡大
大変なことになってきました

第7波到来!
最大規模の感染爆発です、、、

今までどうにか
乗り越えて来ましたが

今回はかなり凄いですね

でも仕事も穴は開けられない

ここも乗り越えられるよう
感染防止に努めて行きたいです

週末もおかげ様で
たくさんのご来店があります

引き続きお客様と共に
感染防止対策をしっかり
進めて行きたいと思います

店内はすべて抗菌コート済です

このような状況がもう
丸2年続いています

会社としては
一番困っているのは

みんなで集まれないこと
全体ミーティングが
出来ないことです、、、。

私が思うに、、、

組織で重要なのは
意思統一、一致団結する為に
会社の方針や方向性を
同じ方向に
向かせること

みんながてんでんバラバラに
違う方向を向き仕事をしていると

組織としては全く機能しません

いい仕事が出来ません

お客様にご迷惑をかけてしまいます

だから、そうならないように
みんなで集まり

常に意識をひとつに
同じ方向に向かうよう

一致団結して
仕事に向き合うように
しなければいけません

でも、今はそれが出来ません

そして今後も出来なくなる
可能性があります

そうなると、、、

組織はすぐに違う方向に
向かいバラバラになってきます

それが組織というものです。

十人十色、基本・・・
考え方が違う人達の集まりです

それを纏めるってのは
簡単なことではないのです

大変なんです

でも

チームワークって
すごーく大切なんですよね

チームワークがいいと
いい仕事が出来るし

いい会社にもなれる

しかし、各々がバラバラだと
会社というのは
すぐに崩壊するし

いい仕事が出来ません

だから組織を纏めるのって
すごーく大切なんです!

その組織を纏めるひとつの
ツールとして

今回、毎日更新ブログや
You Tubeなどを通じて

今の自分の心境、
みんなに対する思いなども

どんどん発信していければ
と思っています

チームワークをよくする
組織を纏めるひとつの
ツールとして

活用していこうと思っています

当然、お客様に対して
発信しているものでは
ありますが、、、。

日々、やっているうちに

今の心境であったり
今の状況であったりを
発信することにより

従業員の方々に
届いてほしい・・・

そう願うように
なって来ました、、、。

文章や動画って

人間性やその人の考え方が
でます

その時々の状況であったり
その時の想いがわかります

だから。。。

その組織のトップの考え
思っていることを

包み隠さず発信することが
必要であると思いました。

SNSって違う方向に
いってしまうと

悪い方向にいってしまいます

しかし、いい方向に向かうよう

努力していけば

みんながそうなるよう
努力して
いいものが作れれば

必ず、みんなに届くもの
となっていくと思います

お客様に対してもそうですが

皆で同じ方向に向く
従業員に対しても

しっかり届くよう
発信して行きたいと思います

You Tube本格始動まずまずです

なかなか高評価頂いています

引き続き協力して
しっかり発信して行きたいと
思います

では、また明日\(^o^)/

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